Über die Werkstätten

Die Gelsenkirchener Werkstätten für angepaßte Arbeit

Den Menschen eine Aufgabe geben und somit ein gestalterischer Teil der Gesellschaft sein – dieses Ziel verfolgen die Gelsenkirchener Werkstätten für angepaßte Arbeit seit ihrer Gründung 1967. Mittlerweile sind über 600 Menschen mit Unterstützungsbedarf an drei Standorten im Gelsenkirchener Stadtgebiet beschäftigt. Gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen werden sie sowohl beruflich als auch pädagogisch betreut und gefördert. Zahlreiche Bildungs- und Förderangebote für Schulabgängerinnen und Schulabgänger, Menschen mit Schwerst-Mehrfachbehinderungen sowie Seniorinnen und Senioren bereiten die Beschäftigten auf den Arbeitsmarkt bzw. den Übergang in den Ruhestand vor.

Unser Leitbild

Für uns ist es normal, verschieden zu sein. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen mit den „Gelsenkirchener Werkstätten für angepaßte Arbeit gGmbH“ die Charta der Vielfalt zu unterschreiben und dieser damit beizutreten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Wertschätzung und Akzeptanz der Vielfalt unserer Mitarbeitenden (Beschäftigte und Mitarbeitende), Bewohner und Klienten dem Erfolg unserer Organisationen dienen und positive Auswirkungen auf die Gesellschaft in Deutschland hat.

Die Charta sieht die Verschiedenheit der Menschen als Chance und tritt für Diversität in der Arbeitswelt ein. Die Unterzeichnenden der Charta bekennen sich zum grundlegenden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Nutzen von Vielfalt und Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitsweilt und Gesellschaft. Unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft sind nach der Charta der Vielfalt alle Menschen gleichermaßen wertzuschätzen.